• Entender el proceso de cambio y sus implicaciones personales y organizativas.
• Desarrollar competencias para liderar y adaptarse al cambio de forma positiva.

1.El cambio: causas y reflexiones

2.Los personajes del cambio

3.Ventajas e inconvenientes de la gestión del cambio

4.Competencias para gestionar el cambio

5.El ciclo del cambio

6.Factores propulsores del cambio

7.Factores limitadores del cambio

9.Los 8 aceleradores del cambio

10.Liderazgo y cambio